Karriere beginnt hier!
Ein Job der zu dir passt.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für digitale Lösungen:
Wir wollen mehr sein als nur der nächste Arbeitgeber. Wir sind davon überzeugt, dass unser kollegiales und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dass sich unsere Mitarbeitenden mit Ihren individuellen Stärken und Potenzialen voll entfalten können.
Du hast Lust, Teil des pso-Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung, gerne auch initiativ, an bewerbung@pso-vertrieb.de. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Unsere offene Stellen:
IT & Operations
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben, wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Produktmanagement
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben, wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Vertrieb und Marketing
Sales Manager (m/w/d)
Wir suchen DICH als Remote Sales Manager (m/w/d) SaaS-Vertrieb
bevorzugt im Raum Köln
Erfolgreicher Vertrieb entsteht dort, wo strategisches Denken, echtes Kundenverständnis und Abschlussstärke zusammenkommen. Genau dafür suchen wir dich.
Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst du den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus für unsere SaaS-Lösungen und trägst mit deinen Erfolgen direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Von der aktiven Neukundengewinnung in der DACH-Region über überzeugende Präsentationen auf Entscheider-Ebene bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss verantwortest du deine Pipeline eigenständig und zielorientiert.
Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und arbeitest eng mit Account-Management, Vertriebsmarketing, IT und Geschäftsführung zusammen. Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen greifbar zu machen und Kunden sicher durch den gesamten Sales-Prozess zu begleiten.
Wenn du Vertrieb nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest und ein modernes SaaS-Umfeld mit viel Eigenverantwortung suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Impact im Vertrieb
New Business & Closing: Du bringst unsere SaaS-Lösungen zu den richtigen Kunden und begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du weißt, wann aus Interesse echte Chancen werden, und machst daraus Deals (nachweisbarer Track Record).
Target Account: Du verstehst, welche Unternehmen wirklich zu unserer Lösung passen, und findest Wege, genau diese Entscheider zu erreichen. Dabei denkst du nicht in Kanälen, sondern in Zugängen zum Kunden.
Relationship Management: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – telefonisch, per Mail, über soziale Netzwerke oder persönliche Kontakte – und baust langfristige Kontakte zu relevanten Ansprechpartnern auf.
Consultative Selling und Deals: Gemeinsam mit deinen Kunden analysierst du geschäftliche Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte mit klarem Business Impact. Die Angebotsprozesse steuerst du eigenständig, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und begleitest Opportunities strukturiert bis zum erfolgreichen Abschluss.
Account Growth: Du erkennst Cross-Selling-, Upselling- und Ausbaupotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Sales & Pipeline Management: Du arbeitest daten- und zielorientiert, pflegst deine Sales-Pipeline im CRM-System und behältst offene Opportunities sowie deine Vertriebsziele im Blick.
Dein Profil im Vertrieb
Hard Skills – deine fachliche Qualifikation:
- Ausbildung & Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- B2B-Sales-Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb – idealerweise im SaaS-Umfeld oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen (z. B. Energie, Banken, Versicherungen oder Telekommunikation).
- Sales & Pipeline Management: Du arbeitest strukturiert entlang des gesamten Sales-Funnels – von der Leadbearbeitung über Follow-ups bis zur Dokumentation im CRM – und behältst deine Ziele im Blick.
- Vertriebssteuerung & Abschlusssicherheit: Du steuerst deine Pipeline aktiv, arbeitest mit klaren Forecasts und sorgst durch saubere Angebots- und Vertragsprozesse für erfolgreiche Abschlüsse.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft Skills – deine persönlichen Stärken:
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, strukturierst deinen Arbeitsalltag eigenständig und treibst deine Themen konsequent voran.
- Zielorientierung: Du verlierst deine Vertriebsziele auch in dynamischen Phasen nicht aus dem Blick und arbeitest fokussiert auf Ergebnisse hin.
- Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, gehst aktiv in den Austausch mit Kunden und überzeugst durch klare, einfache Kommunikation.
- Ausdauer im Vertrieb: Du bleibst dran, auch wenn Sales-Zyklen länger sind, und bringst Themen konsequent zum Abschluss.
- Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig entlang des Sales-Funnels – von der Leadbearbeitung über das Follow-up bis zur Dokumentation im CRM – und behältst deine Ziele stets im Blick.
Das erwartet dich bei uns:
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Damit du gut bei uns ankommst, begleitet dich während deiner Einarbeitung ein persönlicher Pate. Auch danach unterstützen wir dich mit regelmäßigem Austausch und Entwicklungsgesprächen bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeiten: Für persönlichen Austausch, Team-Events oder Kundentermine treffen wir uns vor Ort. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus dem Raum Köln oder mit guter Erreichbarkeit unseres Standorts.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Arbeitsatmosphäre: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Dinge mitgestalten. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander. Gemeinsame Food-Days und Teamevents gehören natürlich auch dazu.
- Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung von 60.000 – 75.000 Euro brutto pro Jahr (bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, je nach Erfahrung.
- Reisetätigkeit: Profitiere von abwechslungsreichen Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammle wertvolle Erfahrungen.
Werkstudent (m/w/d) Content Writer / Content Texter
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Content Writer / Content Texter
(ab sofort, 20 Stunden pro Woche)
Die meisten Texte im Vertrieb werden überflogen. Deine sollen gelesen werden.
Das Vertriebsmarketing ist die Inhouse-Agentur von pso: ein vierköpfiges Team, das Marketing- und Vertriebsstrategien für ganz unterschiedliche Kunden entwickelt. Und am Anfang steht fast immer ein Text. Egal ob Newsletter, Blogbeitrag oder Landingpage: Wir sorgen dafür, dass aus erklärungsbedürftigen Produkten ein Mehrwert für Kunden wird. Dafür arbeiten wir eng mit Customer Success Management, Produktmanagement und der Software-Entwicklung zusammen. Bei uns kannst du sein, wie du bist: neugierig und wortgewandt. Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du schreibst: News, Blogbeiträge, Landingpages, Newsletter, Social-Media-Posts – vom ersten Entwurf bis zu der Fassung, die tatsächlich online geht.
- Du findest für jede Zielgruppe den richtigen Ton, mal sachlich für Vertriebsprofis, mal locker für unsere Community.
- Du machst aus erklärungsbedürftigen Themen Texte, die man auch ohne Vorwissen versteht.
- Du gehst über bestehende Texte und schärfst sie nach: Verständlichkeit, Tonalität, Sprache.
- Du bringst eigene Themen- und Formatideen mit und wenn sie gut sind, setzen wir sie um.
- Du stellst deine Texte selbst online. Unser Redaktionssystem zeigen wir dir, Vorkenntnisse brauchst du dafür keine.
Hier erkennst du dich wieder:
- Du schreibst gern – und du schreibst gut. Das ist für uns das Wichtigste, alles andere kann man lernen. Über eine Textprobe freuen wir uns, egal ob aus Hausarbeit, Praktikum, Blog oder Studierendenzeitung.
- Welche Fachrichtung du studierst, ist zweitrangig: Geistes-, Sprach- und Kommunikationswissenschaften passen bei uns genauso gut wie BWL oder Marketing
- Du hast ein Gespür für Sprache und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch ist von Vorteil.
- Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zuverlässig – dein Anspruch ist, dass ein Text gleich sitzt, und eine Korrekturschleife nimmst du trotzdem gelassen.
- Erfahrung mit Social Ads (Meta, LinkedIn), Redaktionssystemen oder Bildbearbeitung? Schön, aber kein Muss. Wir suchen jemanden, der schreiben kann.
Das bieten wir dir:
- Du kannst viel lernen: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, aber auch nicht ins Archiv. Du bist von Anfang an in echte Projekte eingebunden, schreibst Texte, die tatsächlich veröffentlicht werden, und hast immer jemanden an der Seite, den du alles fragen kannst.
- Du bleibst flexibel: Klausurphase, Hausarbeit, Semesterferien – wir planen deine Arbeitszeiten mit dir und nicht gegen deinen Studienplan. Im Semester bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gerne mehr.
- Du arbeitest zentral: Unsere Büros liegen im Herzen von Köln, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Köln-West. Ohne Stau und lange Parkplatzsuche, dafür mit frischem Bio-Obst, Wasser und Kaffee.
- Du bist Teil des Teams: Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Ob Teamtag im Büro, Firmenlauf oder ein Feierabend zusammen: Bei uns muss man sich nicht erst beweisen, um dazuzugehören.
- Deine Vergütung: 14 bis 15 Euro brutto pro Stunde, je nach Erfahrung und Studienfortschritt.
Du hast Lust, Teil des pso-Teams zu werden? Dann schick uns deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@pso-vertrieb.de – gern zusammen mit einer Textprobe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Customer Service
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben, wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Werde jetzt Teil unseres Teams
Das bieten wir - Unsere Benefits
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum. Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit geben dir die Flexibilität, den Arbeitsalltag deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten. Dank Gleitzeittagen kann z. B. das ein oder andere verlängerte Wochenende erarbeitet werden.
Mobiles Arbeiten
Da arbeiten, wo es am besten passt. Wir bieten dir eine flexible Regelung zu mobilem Arbeiten an, sodass du nach Absprache auch beispielsweise von zu Hause aus arbeiten kannst.
Deutschlandticket/Jobticket
Ohne Stau, Stress oder lange Parkplatzsuche zur Arbeit. Wir stellen dir ein Jobticket zu günstigen Konditionen zur Verfügung, damit du die Wege zur Arbeit entspannt und schnell zurücklegen kannst – umweltfreundlich und sicher.
Verpflegung
Mit Vitaminen aus dem Mittagstief. Wir stellen unseren Mitarbeitern regelmäßig und kostenlos frisches Bio-Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung.
Weiterbildung
Weiterkommen durch Weiterbildung. Wir unterstützen dich bei deiner professionellen Weiterentwicklung. Eine sich an den Bedürfnissen unseres Unternehmens orientierende Personalentwicklung ist uns sehr wichtig.
Mitarbeiterrabatte
Exklusive Rabatte auf verschiedene Events und Freizeitangebote. Beispielsweise können Freunde und Familie mit Gutscheinen für Freizeiterlebnisse wie Escape Rooms, Fotoshootings oder Ballonfahren überrascht werden.
Work-Life-Balance
Erfolgreiche Berufsbiographien durch Harmonisierung von Arbeitsalltag und Privatleben. Gemeinsam finden wir für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell.
Ausstattung
Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen und nicht umgekehrt. Unter diesem Motto wird für jeden Mitarbeiter die passende Ausstattung am Arbeitsplatz bereitgestellt.
Teamevents
Regelmäßig stattfindende Teamevents, wie z. B. Fußballturniere, die Aktion Stadtradeln oder Firmenläufe sorgen neben einem aktiven Austausch untereinander für Spaß am Sport und für Bewegung an der frischen Luft.
Hast du noch weitere Fragen?
Kein Problem, Sina hilft dir gerne weiter!
Sina Schnepf
Senior HR Managerin
Telefon: 0221-569778-113
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